为进一步深入学习贯彻集团公司第二次党代会和第一次团代会会议精神，进一步加强青年员工队伍建设，关心、支持、助力青年员工成长，12月29日下午，农场公司召开以“新年聚俊才 共创好未来”为主题的2023年青年人才工作座谈会。

党委书记、董事长韩正光出席座谈会并讲话，党委副书记、总经理韩树明主持会议并小结，农场公司其他领导邵正林、衡爱军、时奎敬及总政工师和相关部门负责人、青年代表共近40人参加会议，大家共聚一堂，共同交流交心、共话成长成才。

座谈会开始前，邵正林带领大家学习了习近平总书记论青年工作方面相关论述摘要。接着，与会人员一同观看了由中央组织部、中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室、中央广播电视总台联合制作的专题节目---《榜样8》。观看结束后，9名青年代表进行交流发言，他们结合自身工作，分别分享了一年来工作学习生活的收获和感悟，分享了入职以来“印象最深刻的事”等。有人谈到了从引导青年的老员工身上所看到的情怀与敬业，有人借此表达了一直对自己“鼓励式管理”的直属领导的感谢，有人讲述了在工作中的“第一次”等，并表达了爱岗敬业、忠诚企业、奋发有为的拳拳之心。之后，与会的农场公司领导等以“青年朋友”的身份与青年代表交流了体会与看法，分别对大家的发言进行了点评，寄语广大青年人才做有道德、有理想、有担当、充满正能量的追梦青年。

韩正光在讲话中指出，青年人才作为能力强、激情足、拥有广阔舞台的新一代，也很容易陷入进取动力不足、缺乏人生规划的困境。因此，他给大家分享了“三个如何”：一、如何定位自己；二、如何认清自己；三、如何干好工作。同时指出了现实存在的“不愿吃苦、不求上进、不敢担责”等六个方面的问题。针对这些问题，他对大家提出了殷切希望，希望大家能够脚踏实地，吃得了辛苦、耐得住寂寞、稳得住心神、扛得起使命、看得到远方。